A partir del 17 de julio, el ministerio de Trabajo realizará inspecciones a empresas a nivel nacional para verificar el pago del Bono 14. Los empleadores deben pagar el beneficio durante los primeros quince días de julio.
“El bono 14 debe ser pagado en una sola transferencia. Aquí no hay forma de decir que lo vamos a dividir en dos. La base para hacer el cálculo es el salario ordinario del trabajador”, manifestó el licenciado Sarat.